В связи с развитием компании находимся в поиске своего коллеги - специалиста по подбору персонала на постоянную основу.
Чем предстоит заниматься:
- Найм персонала в розничные магазины (позиция директора, заместителя), офис, склад (точечный подбор - 80% заявок). В работе до 10 вакансий в месяц.
- В отсутствии задач по найму, Вы будете принимать участие в формировании корпоративной культуры, обучении сотрудников, создании материалов для компании.
- Поиск новых источников для поиска кандидатов.
- Работа с аналитикой подбора.
Что мы от Вас ожидаем:
- Опыт в подборе персонала от 2-х лет (не массовый подбор).
- Ориентация на достижение целей (закрытие позиций в установленный срок).
- Опытный пользователь ПК (Excel, Outlook, Пакет Microsoft).
Что мы Вам предлагаем:
Стабильность.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Заработную плату без задержек в размере фиксированного оклада 100 000 руб. на руки и ежемесячной премии до 50 000 руб. за закрытие позиций.
Приятная атмосфера.
Профессиональное развитие.
- Вакансии разного уровня сложности и приоритета.
- Открытость к Вашим предложениям.
Комфорт.
- Комфортный гибридный график работы 5/2 (2 дня удаленно после месяца работы).
- Гибкое начало рабочего дня (можно начинать работу с (09/10 часов).
- Красивый офис в пешей доступности от метро Нахимовский пр-т.
Забота.
- Скидка 50% на продукцию всех брендов.
- Льготное ДМС.
- Корпоративные мероприятия и подарки в честь Вашего дня рождения.
Благодарим за интерес к нашей компании и ждём Ваш отклик! В сопроводительном письме укажите вакансии, которые были у вас в подборе.