Тимлид рекрутеров

Вы возглавите отдел подбора, будете управлять командой рекрутеров и напрямую влиять на рост бизнеса. Ваша цель – создавать эффективные процессы, развивать команду и достигать ключевых показателей.

Обязанности:

• Управление командой из 5 рекрутеров – вы будете формировать собственную команду рекрутеров. HR-менеджер займётся поиском кандидатов, а ваша задача – определить, с кем именно вы хотите работать в команде.;

• Оптимизация процессов подбора: работа с воронками, метриками, KPI;

• Планирование и контроль бюджета отдела;

• Организация обучения и развития сотрудников;

• Аналитика и отчетность по ключевым показателям;

• Формирование корпоративной культуры и командного духа.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход (оклад 60 000 ₽ + ежемесячная премия по результатам).
  Стабильный доход на испытательном сроке – от 80 000 ₽.

• Стабильный график 5/2;

• Современный офис в центре города с полной автоматизацией (CRM, IP-телефония, цифровые инструменты).

• Возможность влиять на бизнес. Вы будете принимать ключевые решения и видеть прямую связь между своей работой и результатами компании.

• Профессиональное развитие. Обучение за счёт компании, участие в конференциях, карьерный рост.

Требования к кандидату:

• Опыт управления командой в рекрутинге (желательно в массовом подборе);

• Умение работать с данными: воронки, конверсии, аналитика;

• Инициативность и готовность предлагать улучшения;

• Грамотная речь и навыки деловых переговоров.

Если вы готовы возглавить команду и добиваться высоких результатов – присылайте резюме!