Начальник службы по работе с персоналом

Обязанности:

1. Кадровое администрирование:

• организация своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• подготовка необходимых материалов и представление сотрудников к поощрениям и награждениям;
• учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением графика отпусков;
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;
• организация и ведение воинского учета;

2. Руководство сотрудниками службы (2 чел.);

3. Разработка планов обучения и развития персонала;

4. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников;

5. Организация и проведение корпоративных мероприятий для персонала филиала, направленных на формирование корпоративной культуры и командного взаимодействия.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела кадров или специалистом не менее 3-х лет;
• Высшее образование;

• Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, порядка и ведения отчетности;

• Знание норм этики делового общения, умение выстраивать коммуникации, навыки работы с большим объемом информации.

Условия:

• Оклад и квартальное премирование;
• График 5/2 с 08:30 до 17:30, сокращенная пятница;
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Материальные выплаты в соответствии с нормативными документами Банка;
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительных занятий.