Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
  Контроль за соблюдением норм трудового законодательства - Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства - Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С - Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника - Подготовка и выдача кадровых справок - Ведение воинского учета - Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и инструкций по ведению кадрового делопроизводства - Контроль за соблюдением трудового распорядка - Консультирование по вопросам управления персоналом - Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска - Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов - Подготовка документов по оплате труда, табелей учета рабочего времени, расчетных и платежных ведомостей - Сдача отчетности в Социальный фонд России - Оформление первичных учетных документов в электронном виде

• опыт работы от одного года
• образование среднее специальное
• высшее
• Умение работать в 1С ЗУП,ХL.​​​​​WORD​​​​​​​

Условия:

• График работы: 5\2 с 08.00 до 17.00,

• Оформление по ТК РФ
  - Полный соц. пакет

  - зарплата по результатам собеседования.