DEMIAND — российская компания, создающая инновационные решения в области бытовой техники. Мы строим сильный бренд, который задаёт тренды и масштабируется в несколько раз ежегодно.
Цель роли:
Создать маркетинговую стратегию нового уровня, где медийность, коллаборации со звёздами и виральный контент работают на системный рост бизнеса. Директор по маркетингу выстраивает систему, команду и метрики, которые обеспечат кратный рост доли DEMIAND на рынке.
Основные задачи
1. Стратегия и бренд
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию-2026 (бренд, продуктовые категории, каналы, контент)
- Укрепить бренд DEMIAND через масштабные медийные кампании, коллаборации и коммуникации.
- Синхронизировать стратегию с e-commerce и D2C: путь клиента, контент, SEO/ASO.
2. Медийность и селебрити
- Запускать продукты через звёзд и публичных личностей: от переговоров и контрактов до реализации кампаний (пример — уровень «Баста × Альфа»).
- Управлять партнёрскими программами с блогерами и инфлюенсерами (от «карманных» до A-list селебрити).
- Создавать уникальные форматы: виральные шоу, челленджи, спецпроекты.
3. Контент и инфлюенсеры
- Построить и масштабировать контент-фабрику (UGC, creators, студийный продакшн).
- Обеспечить стабильный поток контента с млн+ охватами и высоким вовлечением.
- Внедрить систему аналитики контента: охваты, вовлечённость, CTR, конверсии.
4. Performance & Growth
- Управлять маркетингом по ключевым метрикам: ROMI, CAC, LTV, CR, CTR, CPC.
- Обеспечить рост продаж топ-SKU и доли DEMIAND в ключевых категориях.
- Контролировать медиаплан и бюджеты, устранять перерасходы.
5. CRM и клиентский путь
- Построить CRM-воронку: триггеры, удержание, повторные покупки.
- Обеспечить рост возвратности и LTV.
6. AI и инновации
- Внедрять AI-инструменты для генерации креативов, продакшна и аналитики.
- Следить за мировыми практиками и внедрять их быстрее конкурентов.
7. Команда и управление
- Сформировать и управлять командой (20+ человек): контент, SMM, медиабаинг, репутация, дизайн.
- Построить систему работы с подрядчиками и партнёрами.
- Настроить регулярный менеджмент, чтобы команда работала эффективно и без перегрузов.
Требования
- Опыт работы на позиции CMO/Head of Marketing/Marketing, FMCG или consumer electronics.
- Подтверждённые кейсы запусков продуктов с участием селебрити и медийных фигур (минимум 2).
- Глубокое понимание воронки маркетинга, влияния на P&L, ROMI, CAC, LTV.
- Опыт управления бюджетами от 50 млн ₽ и командами 15+ человек.
- Сильные переговорные навыки и умение работать с медийными персонами.
- Знание digital- и офлайн-инструментов продвижения, опыт построения контент-фабрик.
- Системное мышление и способность связывать маркетинговые метрики с ростом бизнеса.
Условия
- Прозрачная система мотивации
- Доход: 300–500 тыс. ₽ + бонус по KPI (ROMI, выручка, доля рынка, бренд-метрики).
- Свобода действий и поддержка собственников.
- Бюджеты и ресурсы для масштабных кампаний.
- Участие в создании ярких, заметных проектов с лидерами индустрии.
- Корпоративные активности, обучение и развитие.
- Собственное производство инновационных продуктов.
👉 Уважаемый кандидат!
Если вам близки вызовы и вы хотите оставить след в индустрии, расскажите в сопроводительном письме:
- Ваши кейсы запусков продуктов с участием звёзд (масштаб, результат).
- Как вы строили систему маркетинга и влияния на P&L.
Какой самый смелый медийный проект вы реализовали.