Менеджер расходного направления / Менеджер по оптимизации расходов

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 125 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

Твоя миссия:

Finance Manager ищет и реализует возможности для оптимизации расходов и повышения эффективности бизнеса. Он делает так, чтобы каждый рубль расходов работал максимально эффективно и создавал ценность для компании, находя нестандартные решения и инициативы для экономии. Эта роль позволяет влиять на финансовые результаты компании и развивать направление финансового контроля.

Чем ты будешь заниматься:

• Поиск возможностей для экономии и оптимизации расходов SG&A, COGS и Core.

• Контроль ежедневных финансовых операций и своевременное закрытие документов.

• Подготовка оплат, согласование и проведение оплат.

• Ведение процессов работы с самозанятыми: договор, акты, оплаты.

• Систематизация, контроль и сбор недостающих закрывающих документов.

Что для этого нужно:

• Опыт работы в компаниях агентского типа или сфере услуг 1–3 года.
• Навыки финансового анализа и понимание структуры расходов.
• Опыт выявления возможностей для экономии и оптимизации затрат.
• Высокая самостоятельность, инициативность и проактивность.
• Уверенное владение Excel, инструментами Google Suite.
• Умение работать с большим объемом данных, выявлять узкие места и предлагать решения.

Что мы предлагаем:

• Работу с крупнейшими компаниями. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >> и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями из списка Fortune 500.
• Интересный многосторонний опыт. В Changelenge >> ты никогда не будешь ограничен одним таском. У тебя есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели: от коммуникации с клиентом до финального результата.
• Сильную корпоративную культуру. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
• У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST).
• Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые полгода, где ты получаешь комплексную обратную связь по компетенциям, а также можешь перейти на следующий грейд.
• Возможность прокачиваться вместе с компанией. Бесплатный доступ к курсам Changellenge >> Education, а также оплачиваемое обучение на внешних площадках (тренинги, конференции).
• Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные макбуки, покупка техники со скидками и многое другое.