Специалист по договорной работе

S7 Group (ЗАО «Группа компаний С 7») - управляющее предприятие Группы компаний С7. Мы занимаемся стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, валютным контролем, маркетингом, пиаром, роботизацией и развиваем продаж.

Чем предстоит заниматься:

· Анализ заявок и пакетов документов на оформление договорных документов на их полноту и корректность в соответствии с внутренними требованиями и стандартами.

· Своевременное заключение договорных документов по типовым и индивидуальным формам, в том числе - разработка проектов договорных документов на основании полученных заявок и в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами;

· Инициирование и внесение изменений в типовые формы договоров;

· Согласование договорных условий и урегулирование разногласий и замечаний с подразделениями и контрагентами, проведение электронного согласования договоров в 1С Документооборот;

· Контроль и соблюдение сроков заключения, действия, пролонгации и актуализации условий договорных документов;

· Обеспечение учета и хранения договорной и сопутствующей документации в соответствии с внутренними стандартами;

· Ведение деловой переписки, взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам договорной деятельности, участие в претензионной работе в отношении договорных обязательств;

· Участие в разработке организационно-технологической документации по договорной, закупочной, и/или иной сопутствующей деятельности подразделения;

· Подготовка справок, заключений и отчётных материалов по направлениям своей деятельности.

Для нас важно:

• Высшее образование (приветствуется класс: юриспруденции, экономики или управления), дополнительное образование в области договорной работы и/или закупок будет преимуществом;
• Опыт договорной работы (разработка и согласование проектов договорных документов различного типа), будет преимуществом – опыт заключения договоров в отношении производственного оборудования и комплектующих, авиационно-технического имущества, в том числе в сфере ВЭД;
• Знание норм ГК РФ, структуры договора, понимание договорных процессов и документооборота по исполнению договоров, правовых последствий различных условий договоров;
• Опыт работы с электронными системами согласования договоров (желательно – 1С Документооборот) и владение программами MS Office на профессиональном уровне;
• Опыт разработки организационно- технологических документов будет преимуществом;
• Владение английским языком на техническом уровне (желательно), другие языки будут преимуществом;
• Способность к работе с большим объемом информации, высокий уровень концентрации и организованности, грамотная письменная и устная речь;
• Отличные коммуникативные навыки, способность к принятию решений и управлению конфликтами.

Мы предлагаем:

Комфортная рабочая среда:

• Официальное трудоустройство. Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство Российской Федерации;
• Современный офис в центре Новосибирска (Кирова 23) – меньше минуты от метро Октябрьская;
• График работы: 5/2;

Возможности для развития:

• Профессиональное обучение, участие в корпоративных тренингах и внешних конференциях.
• Доступ к 100+ онлайн-курсам в нашей HR-системе
• Поддержка инициатив – возможность реализовывать собственные проекты
• Опытная команда наставников, готовых делиться знаниями

Забота о сотрудниках:

• ДМС (после испытательного срока). Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно. Стоматология и премиальные клиники – с франшизой (со скидкой до 75%).
• Корпоративный тариф на рейсы S7 для всей семьи (через 6 месяцев). Скидки от 15%.
• Программа корпоративных скидок PrimeZone. Скидки до -90% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.).
• «Понимаю» - программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций, бесплатно.
• Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта).
• Программы для детей сотрудников: компенсация (до 75%) детского летнего отдыха, детские новогодние ёлки, подарки на новый год и первоклассникам.
• Семейные летние корпоративные фестивали.