HR-менеджер по персоналу

Обязанности:

• рекрутмент, звонки соискателям, обработка резюме, проведение собеседований;
• адаптация и мотивация персонала;
• поддержание корпоративной культуры и организация внутренних мероприятий.

Требования:

• высшее образование (психология, социология, управление персоналом ресурсами)
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкое мышление, хорошее чувство юмора и развитая интуиция.

Условия:

• график работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
• оклад + KPI;
• учебный центр для стажеров агентства.