HR People Partner

"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные Прогмакс Девелопмент, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем в нашу команду талантливого специалиста с развитыми коммуникативными навыками, который готов внести свой уникальный вклад в развитие нашей компании. Работа предполагает офисный формат.

Основные обязанности:

• Социально-психологическое сопровождение сотрудников компании.
• Консультативная поддержка руководителей по вопросам психологического климата в командах.
• Проведение плановых индивидуальных встреч с сотрудниками, включая запросы от руководителей.
• Организация и участие в совместных встречах с сотрудниками и их руководителями, а также с командами при необходимости.
• Консультирование по разрешению конфликтных ситуаций.
• Проведение stay & exit интервью.
• Консультирование руководителей по вопросам формирования команды, обратной связи и внутренней коммуникации.
• Реализация процедуры "onboarding", включая адаптационные встречи и встречи по завершению испытательного срока.
• Предоставление обратной связи по результатам встреч.
• Мониторинг и поддержка благоприятной атмосферы и корпоративной культуры.
• Участие в разработке внутренних регламентов в своей области.

Ваш опыт будет также полезен в проведении интервью на открытые позиции. Приветствуется наличие управленческого опыта или понимание базовых управленческих компетенций.

Мы ищем коллег с:

• Высшим образованием, желательно в области психологии или коммуникации.
• Релевантным опытом работы.
• Знанием английского языка не ниже уровня B2.
• Развитыми навыками устной и письменной коммуникации.
• Осознанной эмпатией и творческим подходом к решению задач.
• Готовностью к обучению и профессиональному росту.
• Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в создание позитивной рабочей атмосферы, мы будем рады видеть вас среди наших кандидатов!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, полный социальный пакет;
• фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало дня;
• комфортный офис и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;
• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне;
• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы

• Пройти письменный тест (до 1,5 часа).
• Пройти интервью с HR.
• Пройти интервью с руководителем отдела.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к Прогмакс Девелопмент!