Разработчик на Java и Kotlin в команду инструментов профпользователей для бюджетирования

Мы отвечаем за сервисы, инструменты и данные, с помощью которых специалисты по бюджету рассчитывают бюджет компании на персонал, регулярно контролируют численность сотрудников и отслеживают запланированные кадровые изменения.

Наш стек технологий:

• Kotlin — основной язык проекта
• Spring Boot, MyBatis — фреймворки
• PostgreSQL — основная система хранения данных

• Разрабатывать и проектировать новые продуктовые фичи, автоматизирующие закрытие расчётных периодов и подсчёт распределения рабочего времени.

• Проектировать модели данных для хранения информации из разных сервисов.

• Писать и ревьюить код, создавать юнит-тесты, согласовывать изменения API.

• Участвовать в техническом анализе задач и предлагать решения по рефакторингу и улучшению сервиса.

• Участвовать в развёртывании и поддержке сервиса (мониторинг, метрики, алерты).

• Оперативно реагировать на проблемы и исправлять их.

• Опыт работы с инструментами управления микросервисами и оркестрации (Kubernetes, Docker).

• Знание экосистемы JVM и интеграции Kotlin с Java.

• Опыт разработки производительных и поддерживаемых приложений на Kotlin.

• Навыки проектирования структуры баз данных.

• Умение оценивать эффективность алгоритмов и оптимизировать производительность систем.

  Будет плюсом:

• Опыт создания RESTful или gRPC API.

• Опыт работы с асинхронными операциями и интеграцией сторонних сервисов.

• Навыки ведения и оформления документации.

• Опыт проектирования архитектуры, запуска сервисов с нуля и рефакторинга масштабных решений.

• Работа над сервисом, напрямую влияющим на финансовые процессы компании.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца (стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, включая онкологию).

• Страховка для родственников по системе 80/20 (80% оплачивает компания).

• Поддержка психотерапии (офлайн и онлайн).

• Лазерная коррекция зрения через год работы.

• Ведение беременности и роды — через два года работы.

• Возможности профессионального роста и участия в развитии архитектуры сервиса.

• Поддержка спорта и здорового образа жизни.