Gr. Brand manager OTC

В крупный российский бизнес ищем Gr. Brand manager на многомиллиардный бренд, поддержка 360.

Задачи:

• Отвечать за полный цикл управления брендами в зоне ответственности: планировать реализацию маркетинговых мероприятий, адаптацию маркетинговой стратегии на тактику продвижения для полевых сотрудников, контролировать все KPI (включая финансовые) на регулярной основе;
• Изучать и анализировать сегменты фармацевтического рынка по препаратам, входящим в сферу ответственности;
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию препаратов, находящихся в зоне ответственности;
• Прогнозировать продажи с учетом поведения рынка (краткосрочно и долгосрочно);
• Адаптировать маркетинговую стратегию под изменяющиеся условия;
• Управлять бюджетом продуктов - постатейно, контроль расходов, P&L и иными финансово-экономическими показателями продукта/ов;
• Реализовывать маркетинговую стратегию в части маркетинговых проектов по бренду;
• Выполнять планы вторичных продаж по продуктам зоны ответственности.

Требования:

• Высшее образование: медицинское/фармацевтическое (желательно);
• Опыт работы менеджером по продукту в крупных фармацевтических компаниях от 5 лет;
• Опыт управления крупными медийными брендами;
• Знание основ медиапланирования;
• Развитые коммуникативные навыки (грамотная речь: письменная/устная, умение четко и аргументированно излагать мысли);
• Стрессоустойчивость (способность действовать в условиях меняющейся обстановки и высоком темпе работы);
• Дипломатичность, гибкость, умение находить компромиссы.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
• Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы)
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни страхование для выезда за границу;
• Современный офис в Москва-сити;
• Возможность влиять и видеть результат;
• Работу в профессиональной и талантливой команде;
• Современную платформу для онлайн-обучения;
• Профессиональный рост;
• Гибридный формат работы;
• Корпоративный автомобиль или компенсация;
• Корпоративный ноутбук, планшет;
• Оплату услуг мобильной связи.