Чем вам предстоит заниматься:
Основная задача: разработка методик валидации сетевого и телекоммуникационного оборудования:
- управляемых коммутаторов L2 / L3;
- сетевых карт;
- оптических трансиверов;
- DAC.
Куда входит разработка способов нагрузочного тестирования сетевой подсистемы для функциональной проверки.
Поиск методов запуска встроенных тестов для ускорения валидации и анализа устойчивости (марджининг).
Организация стендов тестирования с генераторами траффика (как программными, так и на базе телеком-тестеров) и оптическими аттенюаторами, в том числе автоматизированных при поддержке Python-разработчиков и DevOps'ов.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
Особенно ценим:
- Понимание физических особенностей сред передачи сигнала;
- Опыт работы с нагрузочными инструментами: iperf3, Cisco TRex (DPDK);
- Навыки автоматизации на Bash/Python;
Будем рады предложить Вам:
- Стать частью процесса рождения настоящего отечественного оборудования: возможность прочувствовать все особенности этапов его разработки: от создания конструкторской документации до реализации в железе и микрокоде;
- Конкурентный уровень полностью официальной заработной платы;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Возможность выбора формата работы (удалённая/офис/гибрид);
- Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»;
- Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
- Программы обучения и развития сотрудников (включая внешние курсы повышения квалификации);
- Внутреннюю программу поддержки инноваций;
- Систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов;
- «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
- Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
- Льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене);
- Заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами;