Руководитель отдела продаж

ООО «Сибирское Импортно-Экспортное Партнерство», более известное как ООО «СИЕП». Мы являемся надежным таможенным представителем и активным членом Хартии внешней экономической деятельности. Наша основная задача – осуществление импортных и экспортных поставок грузов «под ключ», что позволяет нашим клиентам сосредоточиться на своем бизнесе, не отвлекаясь на сложные логистические процессы.

Мы предлагаем международные грузоперевозки всеми видами транспорта и по всем возможным направлениям. В нашем ассортименте услуг – контроль производства товара, валютная логистика и комплексная транспортная логистика. Кроме того, мы предоставляем услуги по таможенному оформлению, что гарантирует нашим клиентам полное сопровождение сделок на всех этапах.

Мы растём и нам требуется Руководитель отдела продаж!

Почему мы растем и зачем вам к нам?
Мы — стабильная и динамично растущая компания. Наш поток клиентов увеличивается быстрее, чем текущая команда успевает его обрабатывать. Мы видим потенциал для кратного роста и ищем Лидера, который не просто займет должность, а построит здесь свою команду и карьеру.

Ваша миссия: Выстроить с нуля или усилить существующий отдел продаж, который будет не просто продавать логистические услуги, а доставлять бизнес клиентов к успеху.

Вам предстоит:

• Создать и возглавить команду: Сформировать костяк сильных менеджеров, настроить их на результат и растить из них топ-специалистов.

• Внедрить систему продаж: Построить и автоматизировать все процессы — от входящей заявки до закрытия сделки: воронку, CRM (AmoCRM), скрипты, отчетность.

• Лично вести сделки: Участвовать в сложных B2B-переговорах, лично работать с крупнейшими клиентами и быть примером для команды.

• Увеличить финансовые показатели: Нести ответственность за выполнение и перевыполнение плана по обороту и прибыли отдела.

• Стать частью стратегии: Влиять на развитие компании, предлагая и внедряя новые идеи по завоеванию рынка.

Мы ищем в команду того, кто:

• Знает логистику изнутри: Понимает специфику перевозок (контейнерные, автомобильные, авиа, морем).

• Является прирожденным лидером: Имеет опыт построения команды "с нуля" или кардинального усиления существующей. Умеет мотивировать, учить и вдохновлять, а не просто ставить задачи.

• Мыслит системно: Уверенно работает с CRM, строит воронки, считает метрики и понимает, как KPI менеджера влияет на итоговую выручку.

• Нацелен на деньги: Готов много зарабатывать, но понимает, что большой доход здесь — это следствие огромной работы и достигнутых результатов.

• Проактивен и устойчив: Сам видит проблемы и предлагает решения. Не боится сложных переговоров и вызовов быстрорастущего бизнеса.

Что мы предлагаем, кроме дохода?

• Реальную власть и влияние: Вы получите полномочия для принятия ключевых решений по своему направлению. Ваше слово будет весомым при формировании стратегии.

• Карьерный рост: Позиция Коммерческого директора — следующая логичная ступень для человека, который покажет выдающиеся результаты.

• Команду профессионалов: Вы будете управлять мотивированными специалистами и работать с экспертами.

• Атмосферу без бюрократии: Короткие пути коммуникации, открытый диалог с руководством и фокус на результате, а не на отчетах.

• Все необходимое для работы: Современный офис в центре, техника, CRM, готовый поток входящих заявок.

Этапы отбора:

Знакомство: Беседа с HR-руководителем.

Интервью с руководителем: Глубинное обсуждение вашего опыта и кейсов.

Финальное собеседование: Обсуждение деталей сотрудничества и оффер.

Как откликнуться?
Напишите нам несколько предложений в сопроводительном письме:

• Какой размер оборота отдела был под вашим управлением на последнем месте?

• Какой ваш главный принцип в управлении продажами?

Готовы ответить на все ваши вопросы и рассказать больше. Откликайтесь!