Ведущий специалист по управлению персоналом

ОБЯЗАННОСТИ:

• осуществление приемов, увольнений;
• взаимодействие с социально-кадровым центром;
• взаимодействие с отделом по подбору персонала;
• оформление и передача реестров, первичной документации в ОЦОР;
• участие в еженедельных совещаниях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование высшее по специальности "Менеджмент" / "Экономика" / "Управление персоналом" / "Юриспруденция";
• опыт работы в кадровом делопроизводстве ОАО "РЖД" от 1 года;
• знание ТК РФ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.
• #РАБОТАВРЖД #РЖД #РАБОТА #РАБОТАРЖД #РЖДРАБОТА #РЖДМОЯРАБОТА #ОАОРЖД