Менеджер по обучению и развитию персонала

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы, многопрофильный учебный центр «Профессиональный Стандарт», ищем опытного Менеджера по обучению и развитию персонала. Если вы стремитесь к развитию и готовы делиться своими знаниями, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
Создание и реализация собственной программы наставничества.
Адаптация новых сотрудников и поддержка их профессионального роста.
Оценка эффективности обучающих программ и их корректировка.
Взаимодействие с руководством для определения потребностей в обучении.

Требования:

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 до 3 лет.
Навыки построения и реализации программ наставничества.
Умение адаптировать новые методики обучения под нужды компании.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Опыт работы с большим коллективом (от 80 человек).

Условия и преимущества:

Оформление по ТК РФ.
Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
Выплаты 2 раза в месяц (оклад + премии).
Возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.
Работа в дружной и профессиональной команде.