РП (Платформы)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Руководителя Проектов (Платформы) в команду Крупного Банка.
​​​​​​​
Требуемые знания и навыки:

• Опыт работы с корпоративным хранилищем данных - будет плюсом
• Опыт управления проектами (предпочтительно в финтехе или ИТ или банковской сфере)
• Опыт работы с корпоративным хранилищем данных
• Знание и опыт работы с принципами и инструментами проектного управления (в т.ч. гибкого проектного управления)
• Опыт решения проведения сложных переговоров, решения сложных задач в условиях неопределенности
• Опыт организации работы кросс-команды
• Понимание методологии выявления болевых точек процессов и формирования мероприятий по их устранению
• Умение собирать и анализировать данные и принимать решения на основании этих данных
  Дополнительные квалификационные требования
• Опыт работы в консалтинге
• Опыт организации оплат подрядчикам
• Опыт работы с проектными бюджетами
• Понимание банковских продуктов и процессов
• Базовое понимание технологии обработки данных
• Понимание процессов разработки дата-продуктов и их интеграции в бизнес-процессы
• Опыт управления ожиданиями стейкхолдеров
• Внимание к деталям, навыки анализа информации и структурированность мышления
• Стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации
• Высокий эмоциональный интеллект и способность к эмпатии
• Нацеленность на достижение результат
• Высокие коммуникативные навыки, умение модерировать встречи и работать с возражениями

Задачи:

• Организовывает регулярные встречи проектных команд и заинтересованных стейкхолдеров для утверждения мастер-планов проектов, их актуализации и контроля соблюдения запланированных сроков этапов/шагов проектов
• Организовывает регулярные внутренние встречи проектных команд для формирования мастер-планов проектов, их актуализации и контроля соблюдения запланированных сроков этапов/шагов проектов
• Формирует повестку для этих регулярных встреч, путём коммуникации с заинтересованными сторонами
• Самостоятельно оценивает информацию из мастер-плана и фактическом состоянии дел
• При выявлении рисков несоблюдения запланированных сроков проектов, информирует ИТ-лида или прочее причастное лицо о наличие рисков несоблюдения сроков, описывает, при возможности, причины возникновения рисков, оценивает возможную задержку и мероприятия по исправлению ситуации
• При выявлении рисков несоблюдения запланированных сроков проектов, может организовывать обсуждение внутри проектной команды/команд стейкхолдеров для формирования плана действий по митигации риска срыва сроков
• Формирует перечень вендоров и формирует календарь оплат за вендоров на проектах, которые находятся в зоне ответственности
• Формирует заявки на оплату вендоров и содействует в процессе их согласования
• Предварительно уточняет и напоминает бюджетодержателю о размере и сроках проведения оплат за вендоров, проверяет наличие бюджета у бюджетодержателя
• Организует контроль бюджета проектов, помогает держателю бюджета проекта спланировать затраты, при необходимости, обеспечивает формирование, согласование и актуализацию карточек проектов в системе PPM
• Фиксирует ключевые договоренности в форме протокола и/или иных формах в рамках внутренних встреч проектных команд или в рамках встреч проектных команд со стейкхолдерами
• Контролирует соблюдение зафиксированных договоренностей, заблаговременно уточняет статус их выполнения, уведомляет о прогрессе по договоренностям заинтересованных лиц, эскалирует на ИТ-лидера/прочих причастных при нарушении сроков/невыполнении договоренностей
• Выявляет сложные/конфликтные ситуации внутри проектных команд или между проектными командами и стейкхолдерами/смежными подразделениями
• Организует и фасилитирует встречи для разрешения сложных/конфликтных ситуаций, при возможности, помогает сформулировать позиции сторон и выработать компромиссное решение

Мы предлагаем:

• Удаленка: работу из дома, из офиса

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.