Руководитель направления технической поддержки офиса (Москва)

Ecom.tech

Руководитель направления технической поддержки офиса (Москва)

Метро: Новокузнецкая

Описание вакансии

Сейчас мы ищем руководителя технической поддержки на офисный формат работы в офис г.Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с2

Чем предстоит заниматься:

  • Построением и автоматизацией процессов технической поддержки;
  • Планированием бюджета на закупку оборудования;
  • Руководством группой до 15 человек;
  • Проведением ревью текущих процессов в команде описанием/автоматизацией рутины;
  • Улучшением действующих инструментов и запуском новых инструментов;
  • Контролированием задач, SLA и качества работы команды;
  • Работой над развитием, мотивацией сотрудников, менторством в команде;
  • Лидированием проектных задач направления;
  • Поддержанием внутренней документации в актуальном состоянии;
  • Взаимодействием со смежными командами;
  • Контролем и управлением жизненного цикла оборудования (поддержание БД по учету техники, обработка заявок на закупку и пр.).

От успешного соискателя мы ожидаем:

  • Работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Крепкий пипл-партнер, с опытом руководства командой от 10 человек;
  • Опыта построения процессов технической поддержки и их автоматизации;
  • Умения планирования бюджета на закупку оборудования;
  • Опыт в должности руководителя направления от 2-х лет;
  • Навыков разработки и внедрения систем мотивации персонала;

  • Успешных проектов по запуску оценки работы команды;

  • Аналитического склада ума при создании отчетности и планировании нагрузки на отдел.

Будет плюсом:

  • Понимание принципов ITIL, ITSM;
  • Понимание LCM (управление жизненным циклом оборудования), опыт контроля, учета и закупки оборудования.

Навыки
  • Управление командой
  • Работа с техникой
  • Техническая поддержка
  • Управление процессами
  • Мотивация персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию