Руководитель отдела внедрения проектов

Smart Horizon — аккредитованная IT-компания и лидер в разработке решений для финтех-сектора. Наша команда насчитывает порядка 200 человек, занимающихся разработкой масштабируемых и надежных систем, автоматизирующих ключевые бизнес-процессы для финансовых компаний, в том числе IT-платформ для Промсвязьбанка.

Обязанности:

• ​​​​​​​Организация и координация отдела внедрения проектов (найм/обучение/развитие команды)
• Участие в создании методологии проектной деятельности
• Организация и подготовка ресурсного планирования проектов
• Предложения и реализация оптимизации процессов
• Взаимодействие с заказчиками на всех уровнях (встречи, коммуникации, презентации и т.п.)
• Взаимодействие внутри ИТ на всех уровнях для решения задач/проектов
• Взаимодействие с текущими и потенциальными подрядчиками, контрагентами
• Подготовка и презентация статус-отчетов

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование
• Опыт работы не менее 1 года в роли менеджера/ руководителя проектов в области ИТ в финтехе, банках, страховых компаниях
• Опыт работы Project Manager от 5 лет в финтехе, банках, страховых компаниях или крупных IT-проектах
• Опыт работы с изменениями
• Опыт разрешения спорных ситуаций, умение договариваться и разрешать конфликты
• Готовность брать на себя обязательства и выполнять их в срок
• Отличное владение инструментами проектного управления: Jira, Confluence, Kiten (Trello) и т.п.
• Опыт участия в традиционной (PMBOK) и Agile/Kanban разработке, глубокое понимание различий этих подходов
• Знание и понимание жизненного цикла ПО
• Знание и практика проектного менеджмента
• Умение сбора и структурирования информации от заказчиков
• Опыт проработки бизнес-процессов приветствуется
• Опыт работы по Scrum приветствуется;
• Приветствуется опыт работы в start up

Работа с нами это:

• Официальное трудоустройство и график работы 5/2

• Конкурентная заработная плата

• Отсутствие бюрократии и электронный документооборот

• Гибкость и мобильность в работе

• Возможность работать удаленно или гибридно, в современных офисах компании в Москве или Орле

• Пользоваться расширенной программой ДМС (стоматологией, обслуживанием в лучших клиниках России, телемедициной, страхованием для выезжающих зарубеж, от несчастных случаев, консультациям психолога и врача в офисе)

• Несколько оплачиваемых дополнительных выходных: в день рождения и в другие важные дни

• Консультации коуча для личностного развития

• Карьерный рост, например, от разработчика до IT-директора

• Юридические консультации по личным вопросам

• Приятные скидки и бонусы от наших партнеров

• У нас активная корпоративная культура:

• Личностное и профессиональное развитие совместно с бизнесом: обмен опытом, участие в международных премиях, конкурсах, конференциях

• Реализация собственных инициатив в рамках корпоративных проектов #SmartPower и #САМЫЕ

• Активное участие в корпоративных мероприятиях: IT-квартальники, онлайн/оффлайн-мероприятия, проекты поддерживающие экологию, викторины, спортивные соревнования, в т.ч. “Гонка героев”, “Забег РФ”, волонтерство

• Развитое IT-комьюнити, где профессионалы поддерживают начинающих

• Магазин мерча и гаджетов, которые можно приобрести за корпоративную валюту

• А также вкусные активности в офисе, бесплатное посещение московского зоопарка и подарки для детей в значимые события (1 сентября, новый год)