Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса (B2B, программное обеспечение, архитектура, мебель и интерьер)
О проекте:
В рамках диверсификации основного бизнеса ведется активная разработка стартап-проекта, нацеленного на рынок мебели и интерьеров.
Платформа для создания 3D визуализации комнаты, AR-приложение для дизайнеров, SaaS-сервис для расстановки мебели https://vizhudom.ru/
В связи с выходом на рынки РФ, Казахстана и Узбекистана, мы начинаем формирование коммерческой команды.
Цель позиции на старте:
Ключевые обязанности (на этапе до запуска продукта):
Поиск и привлечение "ранних последователей": активный поиск и заключение предварительных намерений от мебельных фабрик и дизайн-студий стать бета-тестерами продукта.
Презентация видения продукта: проведение встреч с фокусом на будущие выгоды и эксклюзивные условия для первых партнеров, а не на текущий функционал.
Заключение меморандумов и соглашений о намерениях (LOI): юридическое оформление договоренностей о пилотном внедрении, условиях сотрудничества и комиссиях.
Сбор обратной связи: тесное взаимодействие с первыми партнерами для сбора требований и передачи их команде разработки.
Организация совместных активностей: проработка моделей сотрудничества с риелторскими компаниями
Подготовка базы для запуска: формирование пула заинтересованных клиентов через партнеров (сбор предзаказов, "листов ожидания").
Участие в выставках в СНГ и проведение презентаций. Активная лидогенерация через приложения, проведение встреч. (Командировки)
Требования к кандидату (Hard Skills):
Опыт работы в b2b-продажах сложных продуктов: от 3 лет.
Будет преимуществом опыт работы с запуском продуктов "с нуля" (новое направление бизнеса, продажа концепции).
Отраслевой опыт: опыт работы в мебельной отрасли (на производстве, в дизайн-студии, в продажах сопутствующих товаров/услуг для этого рынка). Понимание болей заказчиков и процессов.
География: понимание специфики рынков СНГ (РФ, КЗ,УЗ,АЗ). Наличие контактов будет преимуществом.
Навыки ведения переговоров на уровне С-Level: умение "говорить" с собственниками бизнеса и топ-менеджерами на языке выгод и долгосрочных перспектив.
Умение работать с возражениями
Ключевые компетенции (Soft Skills):
Стратегическое мышление: видит не разовую продажу, а долгосрочную партнерскую модель.
Проактивность и предпринимательский склад ума, устойчивость к отказам.
Высокий уровень эмпатии: умеет слушать и слышать боли потенциальных партнеров, чтобы адаптировать под них наше предложение.
Коммуникабельность и харизма: способен "зажечь" идеей, повести за собой.
Гибкость: быстро адаптирует скрипты и презентации под обратную связь от рынка.
Условия работы:
Компенсация: Оклад + бонус за достижение ключевых целей (KPI)
Испытательный срок: 3 месяца.
Ключевые показатели эффективности (KPI) на первые 6 месяцев:
Количество проведенных демо-презентаций для целевых партнеров.
Количество подписанных соглашений о намерениях (LOI) с действующими фабриками
Количество активных пилотных фабрик/студий с предоставленными 3D моделями
Минск
до 250000 RUR
Союзгранит Строй, ЧП
Минск
до 2500 EUR
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Минск
до 300000 RUR