Менеджер по продукту / Руководитель развития моно-карточного продукта

Роль в рамках банка входящего в большой финтех бизнес состоящий из Банка, платежной системы, микро-кредитной компании и маркетплейса.

Задачи:

• Построение стратегии развития продукта как моно-карточного решения для управления личными финансами клиента, с выходом на позиции Топ-1 продукта в периоде до 18-24 месяцев.
• Управление общей финансовой эффективностью продукта, его отдельными решениями внутри, через юнит-экономику.
• Количественный и качественный рост продукта. Рост количества активных пользователей в разных категориях, пенетрация в рынок, рост количества транзакций и рост среднего чека.
• Создание условий для органического роста количества пользователей.
• Формирование и управление наборов ценностных предложений для каждой категорий пользователей, достижение положения top-on-mind продукта.
• Постановка целей для смежных подразделений в банке, связанных с развитием продукта.

Условия:

• От +30% к текущему уровню зарплаты;
• + переменная составляющая(бонус), привязанная к целевым показателям;
• компенсация переезда.

Требования:

• Опыт в развитие розничных карточных продуктов не менее 3-х лет.
• Сильные навыки работы с цифрами, уметь анализировать данные.
• Знать, уметь и реализовывать стратегию развития продукта.

Компания:

• Сильная финансовая экосистема, лидер в транзакционном и микрофинансовом сегментах.

Оформлении по ТК РБ и условиях работы: удалённая или в офисе на территории Беларуси.