Проджект-менеджер образовательной программы

Домашний лицей от Skysmart — онлайн-школа для учеников 5–11 классов с официальным аттестатом. К нам приходят семьи, которые выбирают формат семейного обучения вместо перегруженной и не всегда комфортной школы. Наша цель — дать каждому ребёнку возможность учиться в удобном темпе и получать качественное образование.

Мы работаем в духе стартапа внутри большой компании: быстро, амбициозно и с верой в то, что качественное образование может быть доступным.

Сейчас мы ищем в команду проактивного и системного человека, который возьмёт на себя управление академической частью проекта. Вам предстоит стать связующим звеном между преподавателями, командой контента и учениками, чтобы сделать образовательный процесс ещё лучше. Вы будете работать напрямую с руководителем бизнес-юнита в небольшой команде.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать учебную программу на соответствие требованиям аттестации в школах-партнёрах и синхронизировать её с отделом контента.

• Управлять расписанием уроков и вебинаров: следить за его исполнением, оперативно организовывать замены при необходимости.

• Взаимодействовать с классными руководителями и модераторами для улучшения учебного процесса и решения проблем учеников.

• Организовывать обработку правок контента от преподавателей.

• Проводить аудиты уроков, давать преподавателям обратную связь и выстраивать эффективную коммуникацию.

• Работать с аналитикой (посещаемость, успеваемость), отслеживать ключевые метрики и предлагать улучшения.

• Вести проектную документацию по академической части продукта.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в сфере образования и понимание школьного учебного процесса.

• Системное мышление и умение выстраивать понятные процессы из хаоса.

• Высокий уровень самостоятельности, проактивность и готовность работать в быстром темпе.

• Желание не просто выполнять задачи, а влиять на продукт и видеть результаты своей работы.

• Базовые аналитические навыки, умение работать с данными в готовых дашбордах.

Почему у нас классно:

• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.

• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься — главное результат. При этом есть уютный офис в Москве с бесплатными завтраками и доступом 24/7.

• Обучение за наш счёт: персональный план развития, коуч и/или ментор, доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам корпоративного университета. При желании прокачаем твой личный бренд — поможем опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже организовать митап.

• Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту или играть. Мы горим своей миссией, вдохновляемся и даём свободу для реализации идей, если они нужны людям и помогают бизнесу.

• Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.

• Атмосфера, где слышат и понимают: предлагай идеи или критикуй конструктивно — твоё мнение будет услышано и может реально повлиять на процесс.

• Корпоративная техника и её настройка: выдаём новенькие ноутбуки, наушники и веб-камеры. Всё это остаётся у тебя после трёх лет работы в компании.