Начальник Кингисеппских районных электрических сетей

Кингисепп, проспект Карла Маркса, 64

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

планировать и выполнять комплекс работ и мероприятий по поддержанию работоспособности и исправности ВЛ (КЛ) 0,4 кВ, СР и РП 6-10 кВ (техническое обслуживание), в объеме закрепленной эксплуатационной ответственности;
организовывать техническое освидетельствование оборудования распределительных сетей;
организовывать техническое диагностирование оборудования ВЛ (КЛ) 0,4 кВ; СП и РП 6-10 кВ;
выполнять мероприятия по подготовке к грозовому сезону, прохождению осенне-зимнего периода, паводкового сезона, пожароопасного периода, противообледенению, охране окружающей среды;
организовывать работы по и восстановлению исправности и работоспособности объектов ВЛ (КЛ) 0,4 кВ; СП и РП 6-10 кВ и их элементов (ремонт), в объеме закрепленной эксплуатационной ответственности;
организовывать и контролировать работу по формированию объемов передачи электроэнергии по точкам поставки электроэнергии потребителей;
обеспечивать сохранность здоровья и жизни подчиненного персонала в процессе трудовой деятельности;
обеспечивать организацию и выполнение работ в распределительных сетях в соответствии с требованиями правил по охране труда, в объеме закрепленной эксплуатационной ответственности;
обеспечивать организацию и оперативное обслуживание электрических сетей 0,4-10 кВ, предотвращение и локализацию технологических нарушений, в объеме закрепленной эксплуатационной ответственности;
осуществлять техническое руководство производственной деятельностью структурных подразделений РЭС в соответствии с действующим законодательством, Положением о РЭС и иными нормативными документами;
обеспечивать надежное и бесперебойное электроснабжение потребителей;

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет, 5 группа по электробезопасности.

Условия:

Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.