Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов, в том числе и для работы вахтовым методом работы.

• Телефонное консультирование кандидатов по открытым вакансиям;

• Мониторинг рынка труда;

• Размещение вакансий на сайтах и иных источниках;

• Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл);

• Выстраивание эффективной коммуникации с менеджерами объектов;

• Ведение установленной отчетности;

• Участие в HR мероприятиях;

• Выполнение поставленных задач от руководителя.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге приветствуется (если нет, всему научим);

• Знание 1С(если нет, также научим);

• Коммуникабельность;

• Умение и желание учиться новому;

• Активная жизненная позиция, ответственность.

• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2;

• Стабильная и своевременная оплата труда;

• Оплата корпоративной мобильной связи;

• Оформление по ТК РФ;

• Комфортные условия труда.