Формирование и популяризация бренда "Работа в России";
Выстраивание и поддержка эффективного взаимодействия с региональными и федеральными средствами массовой информации (генерация инфоповодов, подготовка комментариев, материалов, ответы на запросы, размещение пресс-релизов) по вопросам деятельности кадровых центров;
Обеспечение регулярного освещения деятельности службы занятости населения Псковской области в средствах массовой информации и социальных сетях;
Формирование коммуникативонго взаимодействия граждан и службы занятости населения, информирование общественности о деятельности кадровых центров региона;
Организация пресс-конференций, брифингов и интервью руководителя Областного центра занятости;
Оценка инфополя с точки зрения нахождения потенциальных возможностей для бренда "Работа в России";
Выявление риск-тем и выстраивание работы во внешнем инфополе;
Координация работы пресс-службы, распределение задач и контроль выполнения;
Работа с командой: выстраивание взаимодействия, налаживание процессов, мотивация;
Взаимодействие с кураторами;
Формирование ежемесячных планов;
Формирование отчётности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой);
Контроль коммуникаций в социальных сетях.
Требования:
Профильное высшее образование (журналистика/филология) будет для вас плюсом;
Опыт работы руководителем пресс-службы/пресс-секретарём/в СМИ;
Опыт работы с большим объемом данных;
Грамотность, навыки написания качественных текстов в различных форматах;
Понимание тенденций;
Навыки работы со СМИ и привлечения журналистов и блогеров;
Знание и опыт применения современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения бренда;
Знание графических программ и навыки фотографирования будут вашим преимуществом.
Условия:
Работа в крупной организации службы занятости населения;
Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный социальный пакет, дополнительные дни к отпуску;
Своевременная заработная плата;
Премирование по результатам работы;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Надбавка за выслугу лет;
Возможность не только поддерживать, но и повышать свой профессиональный уровень за счет работодателя;