РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.
Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:
- Система дистанционного обучения;
- Реферальные программы;
- Системы бонусирования;
- Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- удаленный формат работы /home office;
- заработную плату в размере 150 000 рублей;
- график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
- вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
- потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
- ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
- корпоративная мобильная связь;
- даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
- общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
- мероприятия для сотрудников компании;
- уверенность в завтрашнем дне!
ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
- agile-процессы: организация и фасилитация всех Scrum-церемоний (планирование, груминги, дейли, ретро);
- управление бэклогом: совместно с продакт-менеджерами приоритизировать задачи, дробить их на спринтовый объём, отслеживать прогресс;
- мониторинг и прозрачность: обеспечивать понятный статус для бизнеса, выявлять и устранять блокеры;
- для бэкенда и веба — доставка в режиме continuous delivery (катим в прод ежедневно/по готовности);
- для мобильных приложений — организация классических релизов: согласование состава релиза с продактом, планирование регресса, контроль публикации в сторы;
- управление зависимостями между командами;
- поддержка культуры непрерывных улучшений (continuous improvement);
- забота о команде.
КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:
- опыт работы Project Manager / Scrum Master / Release Manager от 2 лет в IT;
- хорошее понимание Agile-методологий и умение их адаптировать под разные команды;
- базовое понимание процессов релиз-менеджмента: continuous delivery, классические мобильные релизы;
- понимание CI/CD-пайплайнов (на уровне процессов, не обязательно техническая реализация);
- опыт работы с таск-трекерами (мы используем Яндекс.Трекер);
- стратегическое и системное мышление, хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки.
ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ:
- честность, гибкость, объективность, настойчивость, высокий уровень ответственности и самоорганизации.