Релиз-менеджер

Задачи:

• Планирование, координация и контроль выпуска новых версий программного обеспечения или изменений в продуктах/системах управления корпоративных сервисов.
• Определение календаря релизов и графика внедрения изменений.
• Согласование сроков с заинтересованными сторонами (разработчики, QA, бизнес, поддержка).
• Управление приоритетами релизов.
• Организация взаимодействия между командами разработки, тестирования, анализа.
• Контроль готовности изменений к релизу.
• Обеспечение прозрачности для всех участников (статус, риски, зависимые задачи).
• Оценка влияния изменений на систему и бизнес-процессы.
• Подготовка планов отката (rollback plan) на случай неудачного релиза.
• Документирование изменений и релизных процедур.
• Проверка соответствия релиза стандартам компании и требованиям безопасности.
• Участие в финальном тестировании и приемке релиза.
• Анализ проблем после внедрения и инициирование улучшений процесса.

Наши пожелания к кандидатам:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет на должности менеджер изменений, релиз-менеджер, руководитель проектов и др
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
• Excel - продвинутый уровень (ВПР, Сводные таблицы);
• Понимание основ релиз-менеджмента и процессов разработки ПО;
• Знание основ управления проектами;
• Понимание жизненного цикла задачи – от приема до вывода в продуктивную среду.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию с первого дня выхода на работу;
• Место работы: Home Office;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.)