Обязанности:
- проектирование систем электроснабжения, силового электрооборудования, электроосвещения, электропитания и заземления;
- проектирование объектовых систем электроснабжения, дизельгенераторов, дизельдинамических ИБП, понижающих трансформаторных пунктов 0,6/0,4 кВ;
- проведение предпроектных обследований объекта (не частые командировки 3-5 дней), оформление материалов обследования;
- проектирование электропитания и заземления ТКШ MSAN (ЭПУ "-48В" от ГРЩ многоквартирных домов), согласование трассы прокладки кабелей от ГРЩ до MSAN с управляющими компаниями;
- проектирование вторичных источников питания постоянного тока 60В/48В, инверторных систем, систем бесперебойного питания 380/220В;
- расчет токов короткого замыкания, выбор установок аппаратов защиты, расчет селективности;
- выбор и обоснование оборудования электроснабжения и электропитания, принятой схемы электроснабжения/электропитания;
- подготовка ведомостей объема работ;
- выполнение проектной и рабочей документации в соответствии с требованиями постановлений правительства № 87 от 16.02.2008;
- приветствуются навыки в части электроснабжения и электропитания ЦОД.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт самостоятельной разработки разделов «ЭС», «ЭМ», «ЭО», «ЭП», заземление, зануление не менее 3-х лет (включая выбор оборудования и подготовка ведомостей объема работ);
- Уверенный пользователь ПК (знание Nanocad, Excel) и офисной оргтехникой;
- Знание требований к оформлению и комплектованию проектной документации, ПУЭ и РД;
- Высокий уровень ответственности и исполнительности, коммуникабельность;
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Уровень дохода: оклад + квартальная / годовая премии. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
- График работы: 5/2, 8:30-17:30 или 9:00 – 18:00 (пятница до 15:00 или 15:30 ч, соответственно)
- Полис ДМС с дня трудоустройства.
- Служебная сотовая связь
- В рамках Программы поддержки и помощи сотрудникам:
- дополнительные выплаты к отпуску, при заключении брака (впервые), при рождении ребенка;
- компенсация стоимости оплаты за содержание детей в детском саду;
- дополнительный отпуск при заключении брака и рождении ребенка.
- Дружный профессиональный коллектив.
Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта. Мы ценим ответственность и добросовестность.
Будем рады вашему отклику!