Менеджер по развитию корпоративной культуры

Описание вакансии

Анализ результатов опросов, проектная деятельность в сфере HR, разработка и проведение мероприятий, развитие волонтерского сообщества.

Обязанности

Проектная деятельность по направлению развития корпоративной культуры;
Участие в организации мероприятий для сотрудников банка (церемонии награждения лучших, день защиты детей);
Проведение командных сессий/вебинаров;
Развитие волонтерского сообщества;
Разработка и реализация программ и мероприятий для развития детско-родительских отношений в семьях сотрудников.

Требования

Высшее образование;
Аналитические способности, свободное владение программами MS Office (Excel, Power Point);
Опыт работы в направлении развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, проектной деятельности - от 1 года;
Уверенные навыки публичных выступлений;
Высокие коммуникативные и организационные навыки;
Креативность и умение находить нестандартные решения;
Опыт проведения групповых встреч;
Опыт работы с ИИ-инструментами.

Условия

cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
офис - Самара, ул. Ново-садовая, 305;
режим работы 5/2;
достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
подписка СберПрайм+;
страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.