Начальник отдела по организационному развитию (Руководитель процессного офиса)

Обязанности:

• проектирование и внедрение системы процессного управления
• проектирование и трансформация процессной архитектуры
• сопровождение функционирования среды моделирования бизнес-процессов Business Studio
• моделирования и регламентации бизнес-процессов
• организация, координация и контроль мониторинга показателей бизнес-процессов
• разработка внутренних нормативных документов
• разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии интегрированной системы менеджмента
• организация, координация и контроль реализации проектов развития бизнеса и ИТ-систем
• организация, координация и контроль функционального планирования структурных подразделений
• организация, координация и контроль мониторинга показателей бизнес-процессов

Требования:

• высшее образование по направлениям подготовки: Управление качеством, Стандартизация и сертификация, Экономика, Менеджмент, Общий менеджмент, Системный анализ и управление, Бизнес-информатика
• опыт работы в области, связанной с информационными технологиями, управленческим консалтингом, бизнес-анализом не менее 3-х лет. Опыт руководящей должности от 1-го года

• доставка служебным транспортом
• график работы 5/2
• официальное трудоустройство