Маркетолог

Функциональные обязанности:

• Разработка и внедрение эффективных процессов обработки и систематизации маркетинговых данных, оценки и анализа эффективности рекламных мероприятий и воронки продаж;
• Мониторинг конкурентного окружения, сегментации целевой аудитории;
• Разработка и реализация стратегий брендинга, направленных на укрепление позиций компании на рынке и повышение узнаваемости бренда;
• Разработка эффективных рекламных материалов для повышения конверсии продаж, работа с УТП проекта и повышением привлекательности проекта в глазах ЦА, обоснование цены и ценностей проекта.
• Формирование положительного имиджа компании посредством эффективного взаимодействия с общественностью, включая разработку и реализацию PR-стратегий;
• Организация и контроль взаимодействия с внешними партнёрами, включая рекламные и PR-агентства, с целью обеспечения синергетического эффекта маркетинговых коммуникаций;
• Планирование и реализация кампаний в интернете, наружной рекламе и проч. каналах, включая выбор оптимальных каналов размещения и оценку их эффективности;
• Координация и проведение мероприятий для клиентов и партнеров с целью продвижения бренда, включая анализ их влияния на ключевые показатели эффективности;
• Подготовка аналитических отчётов и презентационных материалов по результатам маркетинговых кампаний, включающих детальный анализ данных и выводы, направленные на оптимизацию будущих маркетинговых стратегий;
• Управление документооборотом маркетинговых проектов.

Требования:

• Опыт: Не менее 3 лет успешной работы маркетологом, предпочтение – интернет-маркетологом или бренд-менеджером, опыт работы и кейсы в девелопменте жилой недвижимости обязательны;
• Знание основных инструментов интернет-маркетинга, знание систем управления проектами.
• Стратегическое мышление: Способность видеть большую картину, анализировать данные, принимать взвешенные решения, устанавливать приоритеты.
• Коммуникабельность: Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными типами людей.
• Адаптивность: Способность быстро обучаться новому, гибкость и готовность к изменениям.

Условия:

• Оформление ТК РФ;
• Оклад: от 200.000 руб.;
• Формат работы - дистанционный, посещение офиса продаж на Новой Риге – не реже 1 раза в неделю;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Профессиональный рост.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, примеры проектов в недвижимости (например: запуски ЖК в реализацию) с которыми вы работали