Junior IT recruiter

Hello, World! – начни карьеру в IT-рекрутинге вместе с нами!

Привет! Мы – IT-рекрутинговое агентство, которое с 2021 года помогает компаниям находить лучших IT-звезд за 4 недели. Нам доверяют HeadHunter, 2GIS, Яндекс, Альфа Банк и другие лидеры рынка.
Мы активно развиваемся благодаря собственному HR Tech продукту, и сейчас нам нужны талантливые и амбициозные!

Почему именно мы?

• Работаем с крупнейшими IT-компаниями России.

• Разработали и активно развиваем собственный HR Tech продукт — платформу кадровой IT-лидогенерации.

• Постоянно обучаемся и развиваемся: организуем TeamLead ITHRConf и пишем статьи для Huntflow.

• Стажеры учатся на реальных проектах, а не на теоретических курсах.

• Ценим честность, открытость к новому и умение держать слово. А еще у нас нет штрафов)

Что мы предлагаем:

• Бесплатное обучение с полным погружением в профессию: основы коммуникации, обучение навыкам подбора специалистов, работа с реальными вакансиями под контролем опытных наставников.

• Окладную часть 40 000 на период испытательного срока, а
  после его окончания добавляем процент за закрытие вакансий.

• Постоянное обучение и возможность перехода на более высокие позиции.

• Офисный график 5/2 с 9 до 18 в центре Петербурга (м. Маяковская) из уютного коворкинга.

• Дружный коллектив и регулярные team-building мероприятия.

Кого мы ищем:

• Наш идеальный кандидат готов работать в команде, настроен на результат, быстро адаптируется и проактивно относится к работе.
• Важно, чтобы ты умел находить общий язык с людьми, был внимательным к деталям и любил решать интересные задачи.
• Будет плюсом, если ты готов развивать навыки продаж или улучшить уже имеющиеся. Наши рекрутеры умеют привлекать кандидатов, презентовать вакансии и выстраивать доверительные отношения с клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: обсуждение деталей вакансий с клиентами, сорсинг кандидатов, проведение телефонных интервью и ведение базы кандидатов.

• Постоянное взаимодействие с наставником и командой для поддержки на всех этапах работы.

• Анализ и обсуждение результатов работы, а также участие в командных встречах.

Мы ценим внимание к деталям и развитые навыки коммуникации в арсенале нашего будущего коллеги. И если ты дочитал нашу вакансию до конца, то начни, пожалуйста, диалог с сопроводительного письма с кратким summary о себе.