Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Привет! Меня зовут Юлия, я руководитель направления по персоналу в ПАН ПАРТНЕР. Сейчас ищу в свою команду рекрутера - человека, с которым вместе будем искать талантливых людей и развивать сильный HR-бренд компании.

У нас уже многое реализовано, но я уверена, что свежие мысли и энергия нового коллеги вдохнут в наши проекты ещё больше жизни. Если ты активный, неравнодушный, любишь придумывать и воплощать в жизнь крутые идеи - нам точно по пути!

Вакансия открыта в связи с расширением HR отдела.

Мы предлагаем:

• Надёжность и статус: Мы входим в ТОП-5 агентств недвижимости и ТОП-3 IT-агрегаторов Петербурга. Работа под известным брендом открывает двери и вызывает доверие клиентов! За 15 лет работы имеем более 17000 агентств-партнеров, свой обучающий центр, прямые договоры со всеми ведущими застройщиками Санкт-Петербурга и Москвы.

• Оклад 50000 руб + выполнимый KPI (средняя вилка 60 000 - 90 000 руб, но потолка нет);
• График работы: 5/2 9:00-18.00 или 10:00-19:00, СБ и ВС - выходные;
• Комфортный офис: 1 минута от ст. м. Достоевская и Владимирская;
• Возможность карьерного роста и получения ценного опыта;
• Насыщенную корпоративную жизнь. Мы не только эффективно работаем вместе, но и отлично отдыхаем в кругу дорогих коллег. Волейбол, йога, игры, кинопросмотры. Скучно точно не будет! :)
• Адаптацию! Знаем, что далеко не всегда уделяют внимание самим HR менеджерам - нам важно тебя обучить + чтобы твой вход в должность был спокойным и эффективным.

Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом подбора: от запроса портрета кандидата до выхода сотрудника в отдел. Планируем закрытие от 8 вакансий в месяц;
• Поиском кандидатов через различные каналы (job-сайты, соцсети, профессиональные сообщества, внутренние рекомендации);
• Организацией и проведением интервью + согласованием кандидатов с руководителями, организацией встреч и обратной связи.
• Внедрением новых процессов и современных HR подходов - тут задачи открытые, будем вместе думать над идеями, их реализацией.

Работа подразумевает много общения и взаимодействия с людьми, поэтому нам важно найти члена команды:

• Увлеченного профессией, который хочет расти в данной сфере;
• Умеющего быть убедительным и нацеленным на результат;
• С опытом телефонных переговоров и проведения собеседований;
• Который готов озвучивать идеи и воплощать их в жизнь.
• Если у тебя есть опыт в сфере недвижимости - это будет отличным преимуществом!

Если тебе близко желание расти в навыках как специалист, увеличивать свой доход и вести разнообразную деятельность связанную с твоими целями и задачами - мы тебя ждем! Компания охотно идет навстречу классным идеям, поэтому тут ты точно сможешь реализоваться. А я тебе в этом помогу :)

В ПАН ПАРТНЕР работают лучшие люди и профессионалы: у нас крепкая репутация, дружная команда и атмосфера, где ценят каждого и поддерживают инициативу. Здесь твои идеи действительно находят отклик и помогают делать компанию лучше.

Если тебе близко все, что я указала выше - откликайся! Буду рада познакомиться, далее вместе будем думать, как сделать ПАН ещё сильнее!