Бизнес-тренер

Основные обязанности:

• Отслеживание и внедрение современных мировых трендов в обучении и развитии персонала.

• Проведение тренингов и вебинаров для специалистов и руководителей с целью развития soft skills и управленческих компетенций.

• Поддержка и развитие программ обучения лидеров B2C-направлений.

• Разработка и проведение обучающих программ по продажам, сервису, управленческим навыкам - в офлайн и онлайн форматах.

• Организация тренингов для руководителей, направленных на развитие управленческих компетенций.

• Подготовка рекомендаций по индивидуальным планам развития сотрудников.

• Создание методических материалов, пособий, памяток для обучения и развития.

• Сопровождение участников до и после тренингов (онлайн-чаты, обратная связь).

• Проведение тимбилдингов и корпоративных обучающих мероприятий.

• Участие в оценке профессиональных компетенций сотрудников B2C-направлений.

• Взаимодействие с заказчиками обучения (бизнес-направления, кураторы, центры экспертизы) и внутренними тренерами/экспертами.

• При необходимости — выезды в офисы продаж для изучения рабочих процессов и адаптации программ обучения под специфику розницы

Чего мы ждем:

• Опыт работы тренером-методистом в области сервиса и продаж (от 2 лет).
• Опыт разработки и проведения тренингов, вебинаров, опыт методологической работы в обучении.
• Желателен опыт в розничных продажах и управленческий опыт.
• Навыки проведения оффлайн/онлайн тренингов.
• Опыт работы в программах: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point.

Причины пойти к нам:

г.Алматы/г.Астана

• Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя
• 28 календарных дней отпускных
• Конструктор льгот/Медицинская страховка - решишь сам после испытательного срока
• Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье
• Время на развитие. Трать 10% рабочего времени на курсы или книги абсолютно легально
• Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства
• Коворкинги и офис. Технологичные оупенспейсы без начальников и кабинетов.
• Ежегодный пересмотр заработной платы.