Менеджер по работе с корпоративными клиентами

— Работа с базой. Вы имеете список крупных компаний региона, совместно с куратором проекта планируете действия по его проработке. В период адаптации вопросы по продукту, технологии продаж, примеры успешных кейсов, сложные вопросы вы можете решать вместе с куратором.
— Коммуникации с клиентами. Вы выходите на ЛПР и проводите встречи для презентации продукта. Решение принимают, как правило, несколько лиц — главный бухгалтер / финдир, ИТ-директор, гендир, коммдир, собственник бизнеса. По необходимости к переговорам подключаются куратор и наши технические специалисты.
— Заключение сделки и сопровождение клиента. Ваша задача держать руку на пульсе и оперативно реагировать на запросы клиента. Быть опорой и поддержкой для него в период изменений.

— Прокачанные навыки продаж в B2B-сегменте.
— Опыт работы с крупными предприятиями на уровне первых лиц. При этом мы готовы рассмотреть кандидатов, имеющих опыт ведения «сложных» сделок на рынке малого и среднего бизнеса.
— способности критически осмысливать свой опыт, не бояться экспериментировать и адаптировать методологии под свои уникальные компетенции.

Смело отправляйте резюме, порой хорошему специалисту сложно написать о себе, а на собеседование вы раскроете себя.

P. S.: Иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО. Заявляем открыто — это миф про ИТ-компании.

В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекомах, рекламном бизнесе и из других сфер.

Главное — наличие здравомыслия и врожденное умение докапываться до сути.

От нас:

— Работать в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому Компания создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищено, уверенно в завтрашнем дне. Честно, словами не передать всю нашу любовь к компании.
— Заработок на качественном продукте, который приносит оценимую пользу клиентам. Условия по деньгам готовы обсуждать индивидуально. Размер бонуса не ограничен.

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• Компенсация при использовании личного автотранспорта (при наличии).
• Компенсация питания.