Начальник отдела кадров

Владимир, улица Полины Осипенко, 59А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление отделом кадров (6 человек), постановка задач, осуществление контроля.
Реализация проектов по автоматизации кадрового учета, взаимодействие с руководством и другими отделами.
Организация работы по приему/переводу/увольнению работников, включая работу с иностранными гражданами из стран ближнего и дальнего зарубежья.
Контроль ведения табеля учета рабочего времени.
Контроль соблюдения трудового законодательства РФ и корпоративных стандартов.
Подготовка и сдача отчетности.
Взаимодействие с проверяющими органами (прокуратура, ГИТ и т.д.) при проверках.

Требования:

Знание трудового законодательства, нормативных документов.
Знание и ведение кадрового делопроизводства, работа с численностью от 2000 чел;
Знание миграционного законодательства, подготовка и отправка уведомлений для УФМС, прием и увольнение, контроль сроков документов;
Знание и навыки подготовки и сдачи отчётности (Росстат, Росструд и СФР);
Владение «1С: Зарплата и управление персоналом».

Условия:

Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Корпоративная мобильная связь;
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
Перспектива профессионального и карьерного роста;
Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису;
Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок;
Бесплатные медицинские обследования узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.