Мы ищем в команду талантливого ведущего менеджера по персоналу, который примет непосредственное участие в формировании продуктивной команды, а также возьмет под свой контроль Обучение, Развитие и формирование Корпоративной культуры Предприятия
Какие задачи предстоит решать:
- Активная работа с «Профилем должности» и основными компетенциями
- Выстраивание подбора и адаптации по своему направлению
- Поиск и использование альтернативных источников подбора персонала
- Ежеквартальный анализ заработных плат на рынке
- Контроль и участие в проекте "Повышения производительности труда" \ блок обучения (РЦК)
- Активное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами
- Участие в разработке предложение и процесса по оценке и аттестации работников
- Участие в процессах автоматизации связанных с HR направлением
- Проведение опросов для работников компании на определение индекса eNPS и т.д.
- Творческое участие в организации мероприятий для сотрудников компании и корпоративной жизни
- Введение социальных сетей по HR направлению
- и еще много интересных проектов связанных с развитием персонала
Что мы ждем от вас:
- Высшее образование
- Опыт выстраивания подбора, адаптации
- Знание участков обучения, развития работников, корпоративной культуры
- Желателен опыт работы в производственных предприятиях (машиностроения)
- Знание процесса и ключевых метрик работы с персоналом
С нами точно будет по пути, если вы:
- самостоятельно принимаете решения и ответственно подходите к их реализации
- хотите гордиться работой, которую делаете и цените вклад каждого
- хотите достойно зарабатывать и решать нетривиальные задачи
При этом:
- Вознаграждение обсуждается на встрече с успешными кандидатами
- График работы 5/2 (с 8:30 до 17:15, пятница - до 16:00)
- Корпоративный транспорт от/к метро «Кировский завод»
- Ежегодная индексация заработной платы
- Поддержка от Компании в различных жизненных ситуациях
- ДМС через полгода работы в компании + корпоративный врач
Присоединяйтесь к команде профессионалов - оставляйте свой отклик!