Главный специалист Отдела мониторинга рисков

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Главного специалиста Отдела мониторинга рисков

Основные должностные обязанности:

• Формирование отчетности по рискам и внутреннему контролю

• Разработка, согласование и обеспечение актуализации локальных нормативных актов и методических документов по управлению рисками и внутреннему контролю

• Проверки организации системы Внутреннего контроля в структурных подразделениях, филиалах, в том числе контроль за выполнением требований локальных нормативных актов;

  проведение оценки эффективности системы внутреннего контроля, системы управления рисками

• Составление аудиторских отчетов/заключений по итогам проведенных проверок, формирование рекомендаций по устранению выявленных нарушений/замечаний и повышению эффективности бизнес-процессов Компании организация и проведение периодического обучения сотрудников по управлению рисками и внутреннему контролю

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (экономическое, или техническое, или профессиональное образование в области внутреннего аудита)

• Опыт работы в сфере анализа и мониторинга рисков, внутреннего аудита, внутреннего контроля, подразделениях, ответственных за процесс управления рисками - не менее 1 года или финансово-экономических подразделениях (в том числе подразделениях бухгалтерского учета и отчетности) не менее 2 лет

• Знание законодательства Российской Федерации и отраслевые стандарты по управлению рисками

• Знания и навыки, в том числе о ключевых рисках и процедурах контроля, об отраслевой специфике в объеме, достаточном для выполнения поставленных задач

  базовые положения международных стандартов по риск-менеджменту и смежным вопросам

• Знание основ анализа и оценки рисков бизнес-процессов

• Знание и понимание принципов организации внутреннего контроля

• Знание порядка проведения проверок/аудитов, методики и процедуры

• Знание требований стандартов по внутреннему контролю и профессиональной этике

• Опыт работы в энергетике – как преимущество

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.