Руководитель проектов

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление IT-проектами полного цикла - от инициации до внедрения и далее - сопровождения;
• Планирование проекта: формирование команды, проработка план-графика, оценка проекта разработки (трудозатраты, сроки, риски);
• Сбор, проработка и согласование бизнес- и технических требований совместно с заказчиками, владельцем продукта, ИТ;
• Выполнение и мониторинг проекта: управление бэклогом, планирование, участие в формирование проектной документации, соблюдение сроков, выстраивание договоренностей с заказчиком;
• Закрытие проекта: формирование проектной документации, сдача-приемка работ гос заказчику;
• Управление командой (внутренней и субподрядчиков) - мотивация, развитие и поддержка команды;
• Участие в согласовании договоров, в том числе с субподрядчиками.

• Реальный опыт управления ИТ проектами разработки;
• Опыт составления смет, планов;
• Опыт взаимодействия с заказчиком / управления ожиданиями заказчика;
• Опыт контроля бюджета проекта, контроль скопа, контроль сроков;
• Опыт управления рисками;
• Знание методологий (Agile, Waterfall, Scrum, Kanban);
• Понимание производственного процесса, жизненного цикла ПО, этапов разработки и подходов к обеспечению качества;
• Опыт управления распределенными ИТ-командами;
• Хорошие коммуникативные навыки, переговоры, управление конфликтами;
• Навыки разработки проектной документации, подготовки проектной и управленческой отчетности;
• Понимание коммерческих, управленческих и технических сторон проекта;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, внимательность, ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней.

И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• А также множество других приятных и интересных бонусов и преференций