Операционный директор (IGaming)

Мы — быстрорастущий стартап под крылом крупного холдинга. Работаем в сфере iGaming, с проектами: онлайн-казино и агрегатор для провайдеров.

Сейчас в команде уже более 80 человек — все профи своего дела. У нас нет токсичности, только дружелюбная атмосфера, взаимоуважение и желание делать крутой продукт.

Что ты будешь делать:

• Выстроить и оптимизировать сквозные операционные процессы на стыке отделов (разработка, маркетинг, поддержка, AML, фин. операции).
• Масштабировать операционку компании: подготовить инфраструктуру к росту в 2-3 раза без потери качества и скорости.
• Внедрить систему метрик и отчётности (OKR, KPI) для всех ключевых направлений, чтобы решения принимались на основе данных.
• Управлять операционными бюджетами, контролировать затраты и искать точки оптимизации без ущерба для результата.
• Координировать работу отделов, обеспечивая бесшовную коммуникацию между тех и не тех-командами.
• Курировать юнит-экономику продукта, следить за LTV, CAC и другими ключевыми метриками бизнеса.
• Гарантировать соблюдение регламентов и стандартов качества на всех этапах жизненного цикла продукта.

• Имеешь опыт от 5 лет на руководящих операционных ролях (Head of Ops, COO, Operations Lead) именно в iGaming/Casino/Betting-индустрии. Понимаешь её специфику, регуляторику и метрики. (Это обязательное требование).
• Решительно настроен на результат и умеет трансформировать хаос роста в структурированные и эффективные процессы.
• Обладаешь сильными аналитическими навыками: уверенно работаешь с данными, строишь дашборды, считаешь юнит-экономику.
• Имеешь опыт масштабирования компаний со 100 до 200-300+ сотрудников.
• Являешься прирождённым лидером с навыком управления командами на разных этапах развития.
• Мыслишь системно и стратегически, но не боишься «закатать рукава» и погрузиться в детали.

Любим стратегию вин вин, поэтому предлагаем:

• Конкурентная зарплата в $
• Роль №2 в компании с прямым подчинением CEO и полномочиями для реальных изменений.
• Формат офис в Тбилиси, с гибридным графиком —каждый месяц компенсируем от $500 на жильё. Помощь в релокации.
• Отпуски, больничные и оплачиваемые праздники
• Мы молодая компания со стартап-духом и уже сильной IT-командой, у нас минимум бюрократии и максимум свободы
• Команда профессионалов — без токсичности, микроменеджмента
• Возможность определять будущее компании и реально влиять на продукт и бизнес.

Наша корпоративная культура ещё в процессе формирования — и это круто! Ты сможешь влиять на её развитие с самого начала. Впереди много классных штук: внутренние инициативы, новые форматы взаимодействия, командные движухи и другие ништяки, которые будем создавать вместе.

Отправляй свое резюме!