Маркетолог по кросс-активностям и развитию партнерской сети

Минск, Тучинский переулок, 2А

Метро: Молодежная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Реализация стратегии кросс-маркетинга:
Анализ рынка и выявление потенциальных партнеров
Разработка совместных маркетинговых кампаний с партнерами
Создание акций, направленных на увеличение взаимной выгоды
Создание и развитие партнерской сети:
- Поиск новых партнеров, ведение переговоров и заключение соглашений
- Поддержание долгосрочных отношений с существующими партнерами
- Координация взаимодействия между внутренними командами и внешними партнерами.
Аналитика и оптимизация:
- Мониторинг эффективности партнерских программ и кросс-маркетинговых активностей.
- Анализ данных, подготовка отчетов и предложение улучшений
Координация проектов:
- Постановка задач и контроль их выполнения внутри компании
- Взаимодействие с департаментами для достижения целей
Творческий подход:
- Генерация новых идей для совместных проектов.
- Разработка нестандартных решений для привлечения аудитории.

Требования:

Опыт работы:
От 2 лет в сфере маркетинга, партнерского менеджмента
Успешный опыт создания и развития партнерских сетей будет преимуществом
Навыки и компетенции:
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
- Способность работать с большим объемом информации и принимать решения на основе аналитики.
Личные качества:
- Целеустремленность и ориентация на результат.
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
Образование: Высшее образование в области маркетинга, бизнеса, экономики или смежных областях.

Условия:

Работу в динамично развивающейся компании;
График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная пер.Тучинский,2а;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
Возможность пройти обучение по искусственному интеллекту за счёт компании;
Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в волейбол;
Бесплатный абонемент на посещение бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.