«ШАГИ» — культурный центр нового типа, объединяющий творчество, знания, общение и личностное развитие.
Мы создаём не площадку для мероприятий, а живую, открытую и бережную среду, где каждый человек может быть собой, находить опору, раскрывать таланты и участвовать в жизни сообщества. Это пространство, в котором культура — не «вне», а «внутри»: в каждом дне, разговоре и шаге.
Сегодня проект развивается на базе культурного пространства «Мансарда» (Санкт-Петербург) — это пилотная площадка и прототип будущего большого центра, где мы тестируем форматы, строим команду и накапливаем опыт.
Полномасштабный центр в перспективе планируется как 8–10 тыс. кв. м современного пространства культуры и жизни, открытого для тысяч людей ежедневно.
Наше видение и ценности
- Культура как стиль жизни — не только события, но и общение, быт, внимание к деталям.
- Разнообразие направлений: изобразительные искусства, декоративно-прикладное творчество, музыка, театр, кино, психология, наука, гастрономия, игры, языки и многие другие (19 направлений).
- Созидательный досуг — события, которые увлекают и развивают.
- Живое общение — основа развития и ментального здоровья.
- Эстетика, экологичность, традиции и инновации, встроенные в каждое событие.
- Сообщество — сеть доверия, сотворчества и поддержки.
Роль и место в структуре:
Бренд-маркетолог — архитектор смыслов, фасилитатор узнаваемости и репутации
- Работает в стратегической связке с креативным директором
- Взаимодействует с креативным продюсером, медиа-группой, event-командой
- Не контролирует, а объединяет, направляет и вдохновляет, формируя и поддерживая систему смыслов, ценностей и узнаваемости
- Способствует органическому росту проекта через сторителлинг, комьюнити, связи и маркетинговые инструменты
Основные обязанности:
1. Стратегия и бренд:
- Совместно с креативным директором — формирует и актуализирует маркетинговую стратегию развития проекта
- Создаёт, развивает и защищает бренд-платформу проекта, его ценности, голос, визуальный язык и настроение
- Участвует в разработке тональности и визуальных решений в коммуникациях
- Помогает проекту быть понятым, любимым и нужным разным аудиториям
2. Коммуникации и продвижение:
- Курирует реализацию стратегии в онлайн и офлайн-пространстве
- Проектирует и координирует PR-кампании, инфоповоды, спецпроекты
- Строит отношения с медиа, партнёрами, лидерами мнений
- Сопровождает работу с блогерами, площадками, партнёрами, грантодателями
- Участвует в оформлении заявок и презентаций проекта
3. Работа с командами:
- Ставит задачи креативному продюсеру и медиа-группе
- Взаимодействует с кураторами по направлениям и поколениям для создания содержательного и актуального контента
- Выстраивает цикл: стратегия → смыслы → медиапродукты → анализ → корректировка
4. Аналитика и обратная связь:
- Анализирует эффективность каналов и контента
- Следит за тенденциями в маркетинге, культуре, ценностях поколений
- Проводит аудит бренда и репутации, вовлекаемости, узнаваемости
Ожидания к кандидату
- Опыт работы с брендом, маркетингом и коммуникациями от 3 лет
- Понимание социальной миссии, культурных кодов, этики и доверия
- Способность мысленно работать на уровне "системы" и "вдохновения" одновременно
- Навыки фасилитации, сторителлинга, визуального мышления, эмпатии
- Чувство языка, любви к культуре, гуманитарной среде
- Умение слушать, синтезировать и задавать направление без давления
Плюсом будет:
- Опыт построения маркетинга «с нуля» в культурных, социальных, просветительских проектах
- Знание инструментов бренд-дизайна, digital-маркетинга, PR
- Навыки написания стратегий, сценариев, сторителлинга
- Опыт работы в бирюзовых командах, комьюнити или с методами дизайн-мышления, Teal-управления, Theory U
Формат взаимодействия
- Поддерживает вас как креативного лидера проекта, синхронизируя маркетинг со смыслами и развитием центра
- Не вертикальный руководитель, а модератор смыслов и фасилитатор узнаваемости
- Настраивает прозрачные потоки задач, обратной связи и результативности в коммуникации
Условия
Мы предлагаем не «тёплые офисные местечки» и оклад «за отработанные часы», а другое:
- свободу и гибкость, но с ответственностью;
- возможность влиять на проекты и зарабатывать вместе с командой;
- включённость в долгосрочный культурный проект;
- перспективу роста в будущем большом центре.
Формат участия (сейчас)
- Работа на базе «Мансарды» (400 кв.м, более 1200 посетителей ежемесячно).
- Проектное участие с перспективой долгосрочного включения.
- Регулярные планёрки, кросс-взаимодействие, поддержка команды.
Для кого это
- Для тех, кто живёт культурой и хочет быть частью большего.
- Для тех, кто умеет работать с людьми и создавать атмосферу.
- Для тех, кто ищет смысл, глубину и возможность влиять через созидание.
Как присоединиться
Мы ищем не исполнителей, а соавторов.
После отклика с сопроводительным письмом о том, чем вас заинтересовала вакансия, мы пригласим вас в Telegram-бот, где вы сможете:
- подробнее познакомиться с проектом и командой,
- посмотреть презентацию и приветственное сообщение от автора и руководителя проекта,
- заполнить анкету и выполнить креативные задания.
Это поможет нам увидеть вас как личность не только по резюме, но и по вашему стилю мышления, энергии и подходу.
Мы ищем тех, кто живёт своим делом и хочет быть не исполнителем, а соавтором. Если вам близка идея культуры как образа жизни — добро пожаловать в команду «ШАГОВ».