Директор магазина

• Организация и управление торговым процессом
• Обеспечение выполнения плана продаж
• Управление персоналом – обучение персонала, постановка задач и контроль их выполнения
• Составление и своевременное предоставление отчетности
• Анализ продаж
• Организация и управление приемкой товара, контроль выкладки в соответствии со стандартами Компании
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей
• Взаимодействие с внешними проверяющими органами
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.

Требования:

• Успешный опыт руководства в розничной торговле от 3-х лет (продукты питания)
• Выраженные лидерские и организаторские качества, знание и понимание технологии продаж
• Требовательность, пунктуальность, коммуникабельность, способность самостоятельно принимать решение, стрессоустойчивость.

• Трудовой договор на неопределенный срок
• Социальные гарантии
• Конкурентная заработная плата
• Драйвовые корпоративные мероприятия и приятные подарки к праздникам