Менеджер по работе с B2B-клиентами / по развитию клиентской сети

Credit.Club — платформа цифровых решений.

Мы развиваем четыре направления:
«Кредитование» — с 2012 года занимаемся кредитованием под залог квартир онлайн и помогаем клиентам решать финансовые задачи. Работаем по 280+ городам России.
«Инвестиции» — привлекаем «Сбережения», которые по механике похожи на банковский вклад, но обладают большей доходностью и не требуют от инвестора глубокой экспертизы.
«Технологии» — разрабатываем цифровые решения для автоматизации кредитования, чтобы финансовые организации могли без увеличения штата и открытия новых офисов запустить залоговое кредитование за пару недель и работать по всей России.
«Образование» — продвигаем финансовую грамотность в стране через экспертные статьи, ролики, курсы, консультации с экспертами.

✅ С 2021 года являемся участником проекта «Сколково».
✅ Входим в реестр аккредитованных IT-компаний.
✅ Деятельность контролируется Центральным Банком РФ.

Мы ищем в команду менеджера по продажам с перспективой создания своего отдела продаж для развития двух больших проектов в рамках образовательного направления:

Масштабирование учебного центра по ПОД/ФТ.

Запуск витрины финансовых продуктов.

Что нужно будет делать:

• Развивать клиентскую базу учебного центра по ПОД/ФТ: поиск, продажа услуг.

• Заниматься сопровождением клиентов учебного центра по ПОД/ФТ.

• Искать и налаживать контакты с ключевыми менеджерами и ЛПР в банках для развития витрины финансовых продуктов на сайте. Проводить переговоры и интеграции.

• Заниматься сопровождением партнёров: помощь в работе с продуктом, оперативное решение вопросов.

• Работа с документами: согласование и подписание договоров, направление счетов и сбор актов.

• Готовить совместно с командой инструкции/скрипты для работы с клиентами.

• Вести историю взаимодействия с клиентами.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в B2B-продажах,

• Опыт работы в финансовом секторе,

• Умение находить ЛПР и выстраивать долгосрочные отношения,

• Высшее образование,

• Будет плюсом опыт построения с нуля отдела продаж,

• Будет плюсом, если есть своя база партнёров (финансовый рынок).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• "Белая" заработная плата (оклад + премия по KPI).

• ДМС после испытательного срока.

• Удалённый формат работы.

• График работы – 5/2, сб, вскр - выходные, гибкое начало рабочего дня – с 08.00 до 11.00 (час.пояс по г. Екатеринбург).

• Возможен карьерный рост внутри компании.

• Гибкий график отпусков.

• Современная техника и всё, что необходимо для эффективной работы.

• Выгодная цена на изучение английского языка в одной из ведущих языковых школ для сотрудников и их семей.