Менеджер по партнерским продажам

Tangl — российская IT-компания, основанная в 2020 году и ставшая экспертом в разработке решений для строительной отрасли.

Наша гордость — облачная платформа для работы с BIM-моделями, которая помогает компаниям создавать точные 3D-модели объектов. Tangl сокращает время на подготовку проектов и снижает финансовые риски, связанные с ошибками проектирования.

Нам доверяют развитие цифровых компетенций сотни девелоперов, проектных бюро и государственных учреждений в России и странах СНГ. Например для управления строительными проектами продукты Tangl активно используют такие компании, как Сбер Девелопмент, Самолет, Группа Эталон, Брусника и другие лидеры строительной отрасли.

Мы идем к цели внедрения продукта в значительную долю рынка и развиваем партнерский канал продаж, помимо прямого, поэтому ищем сильного менеджера по партнерским продажам, который готов строить и развивать сеть партнеров.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых партнеров в сегментах B2B и B2G
• Проведение переговоров с партнерами для выстраивания сотрудничества на предмет продажи продуктов Tangl
• Проведение онлайн-презентаций с пресейл-инженерами для клиентов партнеров
• Организация и проведение онлайн / оффлайн-встреч с партнерами
• Ведение отчетности и работа в CRM (Битрикс24)

Требования:

• Опыт работы в B2B/B2G продажах от 3 лет (будет большим преимуществом если вы работали с it продуктом в строительной сфере)
• Опыт проектных продаж со средним циклом сделки от 6 месяцев
• Навыки проведения онлайн и оффлайн переговоров, включая общение с ТОП-менеджментом партнерских компаний
• Успешный опыт в построении партнерской сети, которая не просто есть, а выполняет план продаж
• Готовность к командировкам по РФ (оплачиваемых компанией)

• Работа с востребованным IT-продуктом в области цифровизации строительной отрасли
• Возможность проводить верхнеуровневые переговоры, летать в командировки и участвовать в отраслевых мероприятиях за счет компании
• Удаленный, гибридный или офисный формат на выбор
• Адаптация под руководством РОП, возможность выйти на бонус уже во время испытательного срока
• Фиксированный оклад 120 000 ₽ на руки + KPI и % от выручки (в среднем от 200 000 ₽ при выполнении плана)