Генеральный директор

О компании

Современная стоматологическая клиника с премиальным и обучающим сегментами. Ищем ответственного руководителя, который возьмёт на себя финансы, HR-контур, продажи/VIP-сервис и комплаенс. Медицинские решения — вне зоны этой роли (их ведёт Мед. директор).

Задачи

• Финансы и бухгалтерия: организация бухучёта и налогообложения, платёжный календарь, казначейство, управленческая отчётность (P&L, CF, BS), ЭДО, работа в 1С (Бухгалтерия/ЗУП), банк-клиент, ЭЦП.
• Комплаенс/корпуправление: кассовая дисциплина, трудовое право, персональные данные, внутренние регламенты, антикоррупционные политики, управление рисками.
• HR и дисциплина: приём/увольнение, приказы, графики, табели, расчёт ЗП/премий, дисциплинарная практика по регламенту, обучение админперсонала.
• Продажи и VIP-сервис: построение отдела продаж (воронка, скрипты, отчётность), контроль конверсий, работа с VIP-клиентами (персональное сопровождение, SLA), снижение no-show совместно с админблоком.

Не входит

• Любые клинические решения, вмешательство в диагностику, план лечения, медицинские закупки — этим занимается Медицинский директор.

Требования

• 5+ лет управленческого опыта в сервисном бизнесе (медицина — плюс).
• Глубокая практика в финансах/бухучёте/налогах; опыт как главбух/финдир — приветствуется.
• Уверенно: 1С:Бухгалтерия/ЗУП, Excel (пивоты, Power Query), ЭДО, банк-клиент, CRM.
• Знание трудового и налогового права, кассовой дисциплины.
• Лидерство, системность, переговоры, стрессоустойчивость, безупречная деловая репутация.
• Готовность к полной матответственности.

Условия

• Оформление по ТК РФ, «белые» выплаты.
• Оклад + KPI/бонус по результатам (прозрачная формула).
• График 5/2, офис в центре Краснодара.
• Испытательный срок 3 мес. с планом 30–60–90 (аудит → запуск регламентов → стабилизация отчётности и воронки).

KPI первого года (сжатая витрина)

• 100% своевременная отчётность, 0 штрафов/пени.
• Достоверность управленучёта ≥99%, DSO ≤20 дней.
• No-show ≤8% (без предоплаты) / ≤3% (с предоплатой).
• NPS/CSI VIP ≥85/4.6.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» и прикрепите: резюме + краткое сопроводительное с мини-кейсом на 1 страницу:

платёжный календарь на 4 недели; 2) схема «зарплата без кассовых разрывов»; 3) 3 шага роста конверсии в клинике.

Ключевые навыки: 1С Бухгалтерия/ЗУП, Управленческий учёт, Бюджетирование, Налоговое планирование, ТК РФ, ККТ/ОФД, ЭДО, CRM, Power Query/Excel.