Chief Financial Officer / Финансовый директор

Обязанности:

• Консолидация финансов всех юрлиц группы (МФО, коллекторская, IT,

  КПК, международные проекты).

• Построение системы управленческой отчетности (P&L, CF, BS, KPI-

  дашборды) для CEO и акционеров.

• Бюджетирование и финансовое планирование (годовое/квартальное,

  rolling-forecast).

• Контроль ликвидности, cash-flow и капитала (собственного и заемного).

  Взаимодействие с ЦБ РФ, Минцифры, налоговыми органами, аудиторами.

• Организация работы с привлечёнными средствами (кредиты, облигации,

  инвесторы).

• Финансовая экспертиза новых проектов и международных инициатив.

• Построение системы контроля затрат и центров финансовой

  ответственности.

• Управление финансовой функцией: команда контролеров, бухгалтерий,

  казначейства.

• Оптимизация корпоративной структуры и налоговой нагрузки (ИТ

  компания).

Требования:

• Опыт управления финансами в многоюрликовых структурах (банки, МФО,

  холдинги).

• Опыт работы главным бухгалтером или в международной аудиторской

  компании Big4 (PwC, Deloitte, EY, KPMG) - важно.

• Экспертиза в управленческой отчетности, бюджетировании, финансовом

  контроле.

• Глубокое знание РСБУ, МСФО, регуляторных требований ЦБ РФ.

  Опыт работы с привлечённым капиталом (банки, облигации, инвесторы).

• Навыки финансового моделирования, стресс-тестов, unit-economics.

• Сильные лидерские качества: управление распределенной командой.

• Понимание международных структур и кросс-бордер финансирования.

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерия, MBA).

• Опыт работы CFO/финансовым директором в финтехе, банке или

  холдинге.

• Опыт взаимодействия с регуляторами и внешними аудиторами.

  Опыт вывода компании на рынок заимствований (облигации, private debt).

Условия:

• Ключевая позиция в быстрорастущей финтех-компании.

• Гибкий формат работы: гибрид, с возможными командировками.

• Конкурентную компенсацию: фикс + бонус по результатам.

• ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока.

• Интенсивный рост: возможность масштабировать команду и процессы.

• Прозрачные ожидания и доверие со стороны топ-менеджмента.

• Работу с современными инструментами и ИИ-технологиями.