Финансовый директор (на Ямайку)

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Финансового директора с переездом на Ямайку.

Обязанности:

• Управление экономикой и финансами предприятия в целом, стратегическое планирование, постановка и контроль выполнения показателей эффективности деятельности предприятия;
• Формирование бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности по предприятию в соответствии со стандартами МСФО и в соответствии с Методиками и Регламентами, утвержденными в Компании;
• Контроль соответствия фактической управленческой отчетности данным бухгалтерского учета;
• Контроль правильности и своевременности начисления и оплаты налогов;
• Взаимодействие с внешними аудиторами в рамках годовых и промежуточных аудитов;
• Анализ финансово-экономической деятельности предприятия;
• Анализ экономической целесообразности принимаемых решений;
• Инвестиционное планирование и моделирование по предприятию, подготовка, защита и оценка фактической эффективности инвестиционных проектов;
• Формирование ежегодного Бизнес-плана по предприятию, контроль выполнения показателей Бизнес-плана;
• Формирование годовых карт рисков предприятия;
• Проведение мероприятий по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности;
• Формирование и предоставление финансово-экономической информации по предприятию в подразделения Компании по запросам, контроль ответов на запросы внешних контрагентов, включая государственные службы.

Требования

• Высшее экономическое образование;
• Желательно: MBA, дополнительные профессиональные квалификации ACCA, CIMA и прочее;
• Опыт от 5 лет в аналогичной должности на горнодобывающих предприятиях;
• Знания бухгалтерского учета и отчетности, включая МСФО, знание управленческой отчетности, АФХД, налогообложения, экономического права, риск-менеджмента;
• Опыт финансового планирования и прогнозирования, экономической оценки инвестиционных проектов;
• Знание английского языка уровень Fluent/Advanced.

Условия:

• Работа на Ямайке (контракт 2 года, с возможностью продления);
• Возможность переезда с семьей;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаем по результату собеседования;
• Компания предоставляет жилье сотруднику;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемые авиабилеты.