Руководство командой специалистов по внедрению, пилотированию и поддержке SIEM-решений;
Планирование и контроль выполнение проектов по пилотированию и внедрению SIEM;
Организация и управление операционной деятельностью технической команды (распределение задач, контроль сроков и бюджета, поддержка);
Координация взаимодействия с продуктовой командой, командой разработки, экспертами;
Обеспечение высокого качества сопровождения действующих клиентов: поддержка эксплуатации SIEM, развитие интеграций;
Формирование и контроль бюджета проектов, управление рисками;
Разработка и внедрение внутренних процессов, методологий и документации для проектной деятельность в рамках SIEM;
Подготовка регулярных отчетов для руководства по проектам, загрузке команды и качеству клиентского сервиса.
Требования:
Высшее образование;
Опыт руководства технической командой;
Успешный опыт управления проектами;
Практический опыт взаимодействия с клиентами на уровне руководителей и технических специалистов;
Знание жизненного цикла проектов;
Навыки управления командой: постановка задач, контроль, развитие сотрудников, решение конфликтных ситуаций;
Владение инструментами проектного управления;
Умение проводить презентации для клиентов и внутренних стейкхолдеров;
Высокие коммуникативные навыки и способность вести переговоры;
Системность, структурированность и внимательность к деталям;
Умение работать в режиме многозадачности;
Клиентоориентированность;
Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.).
Социальный пакет:
ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).