Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству (в аутсорсе)

Частичная занятость на 2-3 часа в день удаленно

Приветствую, дорогой соискатель. Меня зовут Екатерина Голосова, я предприниматель и руководитель небольшой компании по оказанию бухгалтерских услуг. На рынке мы уже более 10 лет.

Мы работаем с малым и микробизнесом в различных отраслях: строительство, услуги, оптовая торговля. Наша задача помогать бизнесу эффективно и безопасно развиваться, взяв на себя решение всех бухгалтерских, налоговых и кадровых вопросов.

Результат нашей работы - длительное сотрудничество с нашими клиентами, положительные отзывы и рекомендации.

Считаю, что высокого качества обслуживания можно достичь благодаря команде профессионалов, а также четкой постановке задач и ясного результата для всех сторон.

Поэтому я решила выделить блок заработной платы и кадрового учета в отдельную должность - Бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.

Основные задачи бухгалтера:

Полное ведение заработной платы и кадрового делопроизводства наших клиентов.

На текущий момент таких клиентов 28, из них:

11 - нулевых компаний,

15 - ООО и ИП с 1 - 9 сотрудниками,

1 - ЗАО с 14 сотрудниками,

1 - ООО с 46 сотрудниками

• Начисление заработной платы, премий;

• Начисление больничных, ОПБиР, по уходу за детьми;

• Расчет командировок и работы в выходные/праздничные дни, различных компенсаций и других видов начислений;

• Удержания по исполнительным листам;

• Формирование и выгрузка ведомостей по заработной плате;

• Формирование платежных поручений на выплату заработной платы/налогов;

• Приемы/увольнения/переводы граждан РФ и иностранных граждан с заполнением уведомлений в МВД;

• Составление, контроль графиков отпусков, расчет отпускных;.

• Формирование штатного расписания;

• Работа с договорами ГПХ

• Формирование и выдачи всех видов справок;

• Начисление налогов и взносов

• Формирование и сдача отчетности: РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения, ЕФС-1, Уведомления по налогам

• Работа в Контур Экстерн/СБИС

• Предоставление вычетов

• Сверка расчетов по зарплатным счетам

• Составление таблиц на выплатам и налогам для клиентов

• Ответы на требования по кадровым вопросам и заработной плате

• Консультирование клиентов по кадровым вопросам и учету заработной платы

График и условия работы:

• Частичная занятость на 2-3 часа в день удаленно, график в целом свободный (но часть задач нужно делать в рабочее время в будни);

• Учет задач и времени работы через СРМ-систему (Финкопер);

• Работа в 1С 8.3 Предприятие и ЗУП на сервере 1cfresh.com;

• Мониторинг клиентских чатов с 9.00 до 18.00 и ответы на вопросы клиентов;

• Вознаграждение 26 250 руб. (рассчитывали исходя из 70 000 руб./мес.при полной загрузке);

• Наше взаимодействие: 1 раз в неделю по пятницам созваниваемся в видеоформате для планирования задач и рабочего времени, ежедневно коммуницируем по задачам в чате;

• С РОСТОМ ЗАГРУЗКИ - УВЕЛИЧИВАЕТСЯ и ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ! С увеличением сложности задач (вашей квалификации) в какой-либо конкретной зоне ответственности - увеличивается и вознаграждение;

• Оплачиваю обучение в рамках должностных компетенций.

Ожидания от Вас:

• Высокие навыки личной эффективности и готовность к их постоянному совершенствованию;

• Опыт работы на участке заработная плата и кадры от 10 лет;

• Отличное знание 1С ЗУП (опыт работы с ЗУП не менее 5 лет);

• Профильное бухгалтерское образование;

• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;

• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;

• Уверенный пользователь офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, мессенджеры, почта), систем ЭДО, интернет-банк, справочно-правовые системы, системы отправки отчетности, Банк-Клиент;

• Преимуществами с точки зрения опыта будет: знание воинского учета и патентной системы налогообложения (связанной с численностью сотрудников);

• Приветствуется статус ИП или самозанятого

• Возрастных ограничений к соискателям нет

Мои личные требования к себе и Вам:

• Высокие морально-этические требования.
• Высокие требования к эффективности деятельности.
• Высокие требования к осознанности и прозрачности осуществляемой деятельности.
• Высокие требования к обязательности и ответственности.
• Высокие требования к качеству отношений с людьми.

Если Вас заинтересовала вакансия, пишите нам на почту, указанную ниже, письмо с заголовком “Бухгалтер по зарплате” и мы пришлём вам небольшую анкету для знакомства.

До связи!