Менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства:

  • Оформление трудовых отношений: приказы (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки), трудовые договоры, доп. соглашения.

  • Ведение и хранение трудовых книжек, заполнение личных карточек.

  • Формирование личных дел, подготовка справок для сотрудников.

  • Ведение журналов регистрации, работа с архивом, обеспечение конфиденциальности персональных данных.

Организация воинского учета и бронирования:

• Ведение воинского учета в личных карточках, взаимодействие с военкоматами.

• Подготовка и сдача всей отчетности в военкомат.

• Информирование сотрудников о повестках, подготовка документов для бронирования.

• Операционные HR-функции:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск, телефонные интервью, организация собеседований.

  • Проведение программ адаптации (онбординг), контроль испытательного срока.

  • Подготовка корпоративных мероприятий.

Отчетность:

• Подготовка графика отпусков.

• Формирование и сдача отчетности в Росстат, ПФР, ФСС.

• Подготовка внутренней кадровой аналитики.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно "Управление персоналом", "Юриспруденция")

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-2 лет. Опыт ведения воинского учета — обязателен.

• Доскональное знание ТК РФ и нормативных актов в сфере воинского учета.

• Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), обязательный опыт работы с 1С:ЗУП / Бухгалтерия 8.3.

• Навыки подбора и адаптации персонала будут преимуществом.

• Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• Полный рабочий день.

• Работа в стабильной компании.

• Возможность профессионального развития за счет компании.